FAQs

よくある質問

Recruit FAQs

採用に関するよくあるご質問

採用に関する、よくあるご質問をまとめました。

転勤はありますか?

基本的にはございません。

英語を使って働いてみたいけど、自信がありません。大丈夫でしょうか。

はい。英語強化習慣を設ける等のサポート体制がございますので、ご安心ください。実際に英語に苦手意識があったスタッフでも努力の結果、一人で外国人のお客様を接客できるようになっています。

現在海外在住ですが、応募できますか?

帰国予定がある方のみご応募できます。リモートでの面接は実施していませんので、ご帰国後直接お会いして面接ができる方のみとなります。なお、当社はリモートでの仕事は現時点ではございませんので、海外を拠点としたお仕事はございません。

昇給制度はありますか?

はい。弊社ではみなさんの知識やスキルを評価していますので、頑張った分昇給できます。ぜひ、どんどんと吸収して学び、スキルアップを目指してください。

応募に関して年齢制限はありますか?

当社は定年が65歳ですので、この年齢以下の方はご応募できます。また学歴、経歴は問いません。

外国籍でも働けますか?

はい。ネイティブレベルの日本語が話せ、やる気のある方でしたらどなたでも大歓迎です。ただし、有効な就労ビザをお持ちの方に限ります。

包丁の知識が全くありませんが、大丈夫ですか?

はい。一からしっかりとお教えするので、ご安心ください。 スタッフのほとんどは元々包丁の知識が全くない状態で入社しましたが、3か月ほどで1人で接客をこなせるほどになっています。